1.创意定位

此H5是由Wel鲸鱼、LOUIS QUATORZE、增物礼学和德施曼赞助BOSS直聘，用报道的形式制作的一次推广。BOSS直聘是一款BOSS与牛人直接开聊的招聘工具，通过去除中间环节、简历+行为数据匹配等方式提升招聘找工作效率，让牛人更快获得更多优质机会。

2.策划逻辑

整个H5以视频形式为主，大概分为2部分：

①视频部分：整个视频风格有一种“1818黄金眼”或者“今日说法”的感觉，标题：不能说的行业秘密上一直有一个放大镜在转，点击“点击观看”查看视频，主持人讲述“街道一位母亲的求助，她的儿子已经一周没有回家了”接下来就是她儿子的画面了，视频模糊的讲述儿子的工作是“把人从这个地方弄到那个地方”“和人贩子差不多”，次数出现选项：Q1：你会问他什么？A:你经手过多少人？；B：父母知道你进来吗？；

回答后出现母亲的画面，母亲职责他为什么要干这种活。而且据说这个活还经常通宵干，出现第二题:Q2:你会问他什么？A：通宵一般干什么？；B:有没有想过离开？

说是一开始只是算算钱，后来不知道怎么就开始拉上人了，如果给他重来一次的机会选择多赚点钱，再一次情绪激动的采访后，儿子起身离开，记者追问：你要去干什么？接着开始了H5的宣传部分，推广了BOSS直聘的7月13日的泳池趴。

②落地页部分：落地页是BOSS直聘的潮流海报，题目是“成年人无所畏，BOSS直聘直直五岁生日嘉年华”赞助鸣谢：Wel鲸鱼、LOUIS QUATORZE、增物礼学和德施曼以及几个品牌的Logo，点击最下手势旁边的“我要转发”分享给朋友。

3.设计上

新颖的采访题材，让人想不到结局。很有新意。

4.体验上

混合着视频与答题的H5给人眼前一新的感觉，很有趣。